建設国保と、弊社社保サービスの違い
建設業の方だと、国民健康保険を安くするために建設国保に加入している方が多くいらっしゃいます。特に年齢の若い方や単身の方は、建設国保にすることで毎月の支出を抑えることができます。
ですが、建設国保は社会保険ではないため、年金は国民年金のままですし、扶養制度がないため、配偶者やお子様がいる場合はその分保険料がかかる仕組みとなっています。
弊社サービスで社会保険に加入していただくと、国民年金（基礎年金）に加えて厚生年金に加入することができます。更に、会社折半となりますので国民年金の支払う額よりも安く両方の年金に加入することができます。よって毎月の支払額が抑えられるのに、将来受け取れる年金は増加します！
事例：建設国保にはない！厚生年金加入で安心😊
お客様の声📢
「一番驚いたのは、切り替えたことで毎月の支払いが安くなったことです。建設国保のときは国民年金の支払いが年々増加し、“これ以上上がったらどうしよう”と不安でした。でも御社のサービスで社会保険に切り替えたら、健康保険はもちろん年金も会社と折半。結果として、今までよりも月々の出費が確実に下がりました。しかも将来は厚生年金として受け取れる額が増える。『支出は減って、将来は安心が増える』という状況に、本当に救われた気持ちです。家族からも“これなら安心できるね”と喜ばれ、取引先からも“体制がしっかりしている”と信頼されるようになりました。正直、もっと早く知りたかったです。」
まとめ☝️
これからの安心をつくる第一歩は、今の制度を見直すことから😊
建設国保のまま悩み続けるより、社会保険への切り替えで厚生年金に加入して
「支出を減らし、将来の安心を増やす」選択を、今日から始めてみませんか？
私たちのサポートを通じて、同じように日々の負担を減らし、将来の安心を手に入れた方が増えています✨
これからも、実際に切り替えを体験されたお客様の声をお届けしてまいります❗
