国民年金アップ
4月から国民年金徴収額UP 個人事業主・フリーランスを悩ませる国民年金が、この4月から月額530円、年間では6,360円徴収額がUPしました💦 毎月、毎年当たり前のように支払っている国民年金ですが、実は毎年値上げされています😞 本記事では、簡単にわかる年金の仕組みと、実際に徴収額がいくら増えたのか、そして対応策までご紹介します✨️ 超簡単にわかる！日本の年金制度💰️ 日本の年金制度は、主に以下の3つの層（「3階建て」）から構成されています。 1階：国民年金（基礎年金） 2階：厚生年金 3階：企業年金や個人型年金（iDeCoなど） 引用：「被保険者の分類」ナビナビ保険 上記からわかるように、自営業・フリーランスの方は、1階部分の国民年金のみを支払います。国民年金を20歳から59歳までの40年間保険料を納めると、65歳から年間約78万円（ひと月あたり約6.5万円）の老齢基礎年金を受け取ることができます。 次に、国民年金と厚生年金の違いについて解説していきます。 国民年金と厚生年金の対象者（加入者） 国民年金と厚生年金の保険料の違い 最低被保険者期間 年金を受け取るには、国民年金では最低10年以上、厚生年金では1ヶ月以上の最低被保険者期間が必要です。 支払い金額の例（令和7年度時点） 17,510円/月（配偶者と20歳以上の扶養家族分の支払い有り） 18,300円/月（扶養家族の支払い無し、折半後の金額） 国民年金保険料の変遷 国民年金保険料は上記のようになっており、今後も値上がりが考えられます😔 手取りが減っても厚生年金に加入した方が得？ ⇒ 厚生年金は、手取りが減ったとしても加入したほうがメリットは大きいです💡 国民年金から厚生年金に切り替わると、勤務先と折半で保険料を納めることになり、将来的に受け取れる年金が増えるということです。また、配偶者が第2号被保険者の場合、扶養内（年収130万円以内）でパートをしている方も多いかと思います。 そういった方の場合、今まで配偶者の扶養で支払う必要がなかった保険料の支払いが発生するので、短期的に見ると支出が増え、手取りが減ることになります。しかし、将来的に受け取れる年金は確実に増えるので、長期的に
退職後に健康保険が一番オトクなのは？
退職後の健康保険の選択肢 会社を退職して個人事業主やフリーランスになると、一般的には「社会保険」から「国民健康保険」に切り替わります。ですが退職後には、社会保険を継続することができる「任意継続被保険者制度」や、「個人事業をしながら社会保険に加入する」といった選択することも可能です。 ①「任意継続被保険者制度」 ②「国民健康保険」 ③「個人事業をしながら社会保険に加入する」 のそれぞれの特徴を理解し、自分に合った選択をすることで年間数十万円の違いがあります✨️ まずは3つの特徴を確認しましょう🔍️ 概要 ①任意継続被保険者制度とは 任意継続とは健康保険の任意継続制度のことで、退職などで会社を辞めたあとでも、一定期間であれば会社に勤めていたときの社会保険を継続できて、最長2年間の加入が可能です。 ただし、任意継続では保険料を労使折半ではなく全額負担する必要があります。また、出産手当金や傷病手当金の給付を受けられなくなる点に注意が必要です。 ②国民健康保険とは 国民健康保険は、社会保険加入していない、自営業者やフリーランス、無職の人などを対象とした公的医療保険制度です。会社を退職したあとに任意継続を選択しなければ、国民健康保険に加入することになります。 ③個人事業をしながら社会保険に加入するとは 弊社のような、フリーランス向けの社会保険を提供している会社で社会保険に加入します。形上は社員ですが、社会保険を受けるためだけのものなので、フリーランスとしての仕事や活動に支障なく行うことができます。 それぞれのメリット・デメリット ①任意継続のメリット・デメリット メリット デメリット ②国民健康保険のメリット・デメリット メリット デメリット ③個人事業をしながら社会保険加入のメリット・デメリット メリット デメリット 3つの比較 ①「任意継続被保険者制度」②「国民健康保険」③「個人事業をしながら社会保険に加入する」を比較すると以下のようになります。 まとめ いかがでしたでしょうか？退職後の健康保険は3パターンあります。ご自身の収入、家族構成などによりますが、この選択で年間数十万円単位で支払う金額が変わることもあります。退職を考えている方、退職した方もぜひご検討ください！ ③個人事業をしながら社会保険に加入をご検討であ
社会保険🏢vs食品国保🍽️どちらがおトク？
健康保険制度は、私たち国民が安心して医療を受けられるための大切なセーフティネットです。 その中でも、会社員などが加入する「社会保険（健康保険・厚生年金保険）」と、自営業者などが加入する「国民健康保険」は、加入条件や給付内容に違いがあります。 今回は、名古屋市食品国民健康保険組合（以下、名食国保）を例に、社会保険との違いを比較していきます。 保険料：定額だから安心とは限らない ・社会保険 保険料は、標準報酬月額（給与）に応じて決定されます。 労使折半のため、個人負担は半分で済みます。 ⇓⇓ メリット😊 事業主が半分負担 デメリット😔 収入が低い時期でも一定額を支払う必要あり ・名食国保 保険料は、諸条件により変動します。 家族が加入する場合、別途保険料が必要になります。 ⇓⇓ メリット😊 所得に関わらず月額保険料が一定 デメリット😔 所得が低くても支払額は変わらず、 扶養者がいる場合は保険料が高額になる 出典：名古屋市食品国民健康保険組合HPより ・保険料の比較 健康保険料の比較は、いくつかの要素によって変動するため、正確な金額を算出できませんが、 今回は概算での比較をしました！ 例）月収40万円 妻と子2名を扶養に入れた場合 社会保険(協会けんぽ・愛知県)：約19,560円/月 食品国保組合（名古屋市）：約58,200円/月 保障内容：病気やケガにどこまで対応？ ・社会保険 業務内外の病気やケガ、出産、死亡に対して、手厚い給付があります。 傷病手当金 病気やケガで働けなくなった場合に、最長1年6ヶ月間、給与の約2/3が支給されます。 出産手当金 出産のために仕事を休んだ場合に、出産日以前42日から出産日の翌日以降56日までの期間、給与の約2/3が支給されます。 埋葬料（費）： 被保険者が亡くなった場合に、埋葬費用として一定額が支給されます。 ⇓⇓メリット😊 手厚い付加給付がある＆扶養家族も保険給付を受けられる デメリット😔 会社を辞めると保障がなくなる ・名食国保 法定給付（療養の給付、入院時食事療養費など）は社会保険と同様に受けられますが、 社会保険のような付加給付（傷病手当金、出産手当金など）ほど、手
💥建設国保vs社会保険💥徹底比較！！
建設業界で働くあなたへ👷入るならどっち？建設国保と社会保険を徹底比較！⚖️ 建設現場で汗を流す皆さんにとって、病気やケガのリスクへの備えは重要です。 しかし、「建設国保と社会保険、結局どっちに入ればいいの？」と悩んでいませんか？ 今回は、両者を4つのポイントで比較！ あなたに最適な選択をサポートします😊 保険料： 収入と家族構成で変わる！ 建設国保前年の所得が基準。収入が少ない時期は保険料負担が軽くなることも。ただし、高収入だと社会保険より高額になる場合もあります。家族が多いと、その分だけ保険料もアップ。 社会保険毎月の給与から天引き。収入の変動に関係なく、保険料は一定額なので安心感がある一方、収入減の月があっても負担は変わらず。家族構成は保険料に影響しません。 👉ポイント: 収入が不安定なら建設国保、安定収入で家族が多いなら社会保険が有利と言えるでしょう。 財政基盤： 将来も安心できる？ 建設国保加入者からの保険料が主な収入源。建設業界の高齢化や担い手不足により、財政状況は厳しさを増しています。 社会保険国や企業からの負担金が投入され、安定した財政基盤を築いています。 👉ポイント: 国の支援が大きい社会保険の方が、長期的な安定感で見ると安心材料は多そうです。 補償範囲： 病気やケガにどこまで対応？ 建設国保病気やケガの基本的な医療費をカバー。出産育児一時金や葬祭費などの給付もあります。 社会保険建設国保と同様の医療保障に加え、傷病手当金や出産手当金など、より手厚い保障内容。失業時には失業保険も受けられます。 👉ポイント: より手厚い保障を求めるなら、社会保険に軍配が上がります。 加入のしやすさ： スムーズに手続きできる？ 建設国保建設業で働く人であれば、比較的簡単に加入できます。ただし、手続きは各都道府県の建設国保組合ごとで異なるため注意が必要です。 社会保険原則として、会社員として雇用される際に加入します。フリーランスや自営業の方は加入できません。 👉ポイント: 会社員なら社会保険への加入が一般的。フリーランスや自営業なら建設国保を選びましょう。 まとめ： あなたの状況に最適な選択を！ どちらの保険制度にも利点と欠点があり、どち
保護中: Voice_美容室経営 本多様の場合
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新年のご挨拶
新年のご挨拶 新年、明けましておめでとうございます。 皆様におかれましては輝かしい新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。また、旧年中は、多大なるご尽力をいただき誠にありがとうございました。 本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、 より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。 一般社団法人自営業ライフサポート協会
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